L'équipe de Joanna
JURIDIQUE - DROIT SOCIAL
Les spécificités de l'équipe de Joanna
- Piloter l’épargne salariale de l’entreprise (intéressement, participation, PEE, etc).
- Conseiller sur les conditions d’embauche des futurs salariés et en assurer la rédaction de leur contrat.
- Traiter les dossiers disciplinaires (sanction ou rupture) en respectant les procédures en vigueur.
- Conduire des missions de conseil en gestion des relations sociales vis-à-vis du Comité Social et Economique.
- Proposer des analyses juridiques pointues sur des point stratégiques de l’entreprise en matière sociale.