L'équipe

SOCIAL CONSEIL

Les missions de cette équipe

  • Assurer une veille juridique permanente en matière de droit du travail et droit de la protection sociale.
  • Conseiller les dirigeants dans la gestion et la vie des contrats de travail de leurs salariés jusqu’à leurs ruptures.
  • Accompagner les dirigeants dans leur prise de décision en matière de ressources humaines tout en assurant une optimisation en matière de coûts/risques/faisabilité.
  • Identifier les besoins et assurer la mise en conformité en matière de protection sociale complémentaire.
  • Accompagner et conseiller les dirigeants dans l’organisation pratique des élections professionnelles et dans leurs relations avec les représentants du personnel.
  • Alerter les dirigeants sur des risques encourus dans leurs pratiques du droit du travail qui se révéleraient non conformes à la réglementation en vigueur.
  • Effectuer des audits sociaux et mettre en perspective les points de risque et les solutions d’amélioration à mettre en oeuvre.

Les réalisations de cette équipe