Les points techniques de la paie et l’actualité de la paie
Notre programme de formation
A adapter en fonction des attentes du client
Objectif :
- Remise à niveau des gestionnaires de paie afin de consolider leurs pratiques et actualiser leurs connaissances.
Public visé et pré-requis :
- Les gestionnaires de paie – Avoir une première expérience dans la fonction.
Moyens pédagogiques :
- Support de formation, cas pratiques, échanges avec les stagiaires.
Modalités et lieu :
- La formation est réalisée en présentiel, dans les locaux du client, à sa demande.
- La formation peut également s’organiser en présentiel dans les locaux de Midi Centre à Rodez.
Durée :
- 7 heures
Intervenantes de Midi Centre :
- Magali Massif, Responsable Social Paie
- Yannick Bonnefis, Responsable Social Paie
- Charlotte Solignac, Gestionnaire paie
Contact téléphonique pour tout renseignement complémentaire : 05 65 73 71 22
Accessibilité aux personnes handicapées :
- Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.
Contenu détaillé :
- LA STRUCTURE DU BULLETIN DE PAIE
- LES BASES DES COTISATIONS SOCALES
- LA DETERMINATION DU NET
- LES NOTIONS ESSENTIELLES DES DIVERSES ABSENCES
- LA DSN
- LE SALAIRE RETABLI
- LE TRAITMENT DES IJSS ET DES ICP
- LES NOUVEAUTES 2022
Suivi et évaluation :
- Le suivi de l’exécution de la formation sera validé par l’émargement des stagiaires de feuilles de présence ainsi que l’animateur.
- Un QCM (questionnaire à choix multiples) devra être complété en salle de formation pour la validation des acquis, et remis à l’animateur avant la clôture de la formation.
- A l’issue de la formation, une fiche d’évaluation remise au début de la formation sera à retourner complétée à l’organisme de formation afin d’en évaluer les résultats.
- Remise d’une attestation individuelle de formation.
Indicateurs de performance sur ce théme abordé
- 100 % de stagiaires présents et satisfaits de la formation.