Logiciel SILAE : Variable de PAIE – DSN

Notre programme de formation

A adapter en fonction des attentes du client

Objectif :

  • Avoir les connaissances nécessaires sur l’utilisation du logiciel de paie SILAE pour la paie.
  • Acquérir les bases indispensables à l’insertion du prélèvement à la source lors de l’établissement des bulletins de paie.

Public visé et pré-requis :

  • Toute personne souhaitant gérer les paies sur le logiciel SILAE ; pas de pré-requis.

Moyens pédagogiques :

  • Support de formation, cas pratiques, échanges avec les stagiaires.

Modalités et lieu :

  • La formation est réalisée en présentiel, dans les locaux du client, et à sa demande, sur le logiciel SILAE installé au préalable sur l’ordinateur du client.

Durée :

  • 7 heures

Intervenantes de Midi Centre :

  • Magali Massif, Responsable Social Paie
  • Yannick Bonnefis, Responsable Social Paie
  • Charlotte Solignac, Gestionnaire paie
Contact téléphonique pour tout renseignement complémentaire : 05 65 73 71 22

Accessibilité aux personnes handicapées :

  • Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Contenu détaillé :

LE LOGICIEL DE PAIE SILAE

  • Le paramétrage d’un dossier  : Explication société/établissement – Réglementaire de paie – Explication bulletins modèles/profils/salariés
  • Le bulletin de paie : Création du bulletin – Navigation dans le bulletin et palette d’outils – Suppression et clôture du bulletin.
  • Les traitements collectifs : La saisie et la création collective des bulletins – Les différents états de paie.
 
 

VARIABLES DE PAIE

  •  Les éléments de calcul du salaire : Le salaire brut et sa composition –  Calcul des cotisations – Calcul du salaire net et du net imposable – La gestion des absences.
  • Gestion des cotisations sociales et déclarations (caisses de recouvrement).
  • Le solde de tout compte.
 
 
DSN
  •  DSN mensuelle.
  • DSN évènementielle signalement fin de contrat de travail.

  • DSN évènementielle signalement des arrêts de travail.

  

Suivi et évaluation :

  • Le suivi de l’exécution de la formation sera validé par l’émargement des stagiaires de feuilles de présence ainsi que l’animateur.
  • Un QCM (questionnaire à choix multiples) devra être complété en salle de formation pour la validation des acquis, et remis à l’animateur avant la clôture de la formation.
  • A l’issue de la formation, une fiche d’évaluation remise au début de la formation sera à retourner complétée à l’organisme de formation afin d’en évaluer les résultats.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation.
 

Indicateurs de performance sur ce théme abordé

  • 100 % de stagiaires présents à la formation et satisfaits.