Maîtriser la DSN dans SILAE

Notre programme de formation

A adapter en fonction des attentes du client

Objectif :

  • Permettre une acquisition régulière des connaissances.
  • Favoriser le maintien à niveau des compétences des participants en matière de droit du travail et de la Sécurité Sociale.

Public visé et pré-requis :

  • Les gestionnaires de paie.
  • Avoir une première expérience dans la fonction.

Moyens pédagogiques :

  • Support de formation, cas pratiques, échanges avec les stagiaires.

Modalités et lieu :

  • La formation se tient dans les 2 mois maximum à compter de la signature de la convention.
  • La formation est réalisée en présentiel, dans les locaux de Midi Centre à Rodez ou chez le client à sa demande. 
  • La convocation est envoyée par email à l’ensemble des stagiaires quelques jours avant le jour de la formation. 

Durée :

  • 7 heures

Intervenantes de Midi Centre :

  • Magali Massif, Responsable Social Paie
  • Yannick Bonnefis, Responsable Social Paie
  • Contact téléphonique pour tout renseignement complémentaire : 05 65 73 71 22

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

  • Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

Coût HT :

  • Sur devis.

Contenu détaillé :

COMPRENDRE LA DSN : 

  • Les différentes échéances (mensuelle, évènementielle)
  • Les organismes destinataires et les échanges automatisés

 

LA DSN DANS SILAE : 

  • Présentation de l’interface DSN dans SILAE
  • Génération et envoi des DSN mensuelles
  • Gestion des DSN évènementielles (arrêts, fins de contrat, etc.)
  • Paramétrages préalables essentiels à la fiabilité da la DSN 
 
 SUIVI DES COMPTES-RENDUS METIERS (CRM) :

  • Lecture et interprétation des retours DSN
  • Suivi des statuts : dépôt, en cours, accepté, rejeté
  • Téléchargement et archivage des CRM dans SILAE
  • Analyse des anomalies bloquantes et non bloquantes 
 
TRAITEMENT DES ANOMALIES :
 
  • Identifier les causes récurrentes des anomalies (NIR, SIRET, blocs incohérents …)
  • Correction dans les dossiers salariés/entreprises
  • Relance et réémission d’une DSN corrigée
  • Bonnes pratiques pour limiter les rejets futurs
 
CAS PRATIQUES ET ECHANGES :
 
  • Etudes de cas réels : lecture d’un CRM, correction d’anomalies dans SILAE
  • Partage d’astuces et retours d’expérience 
 
REDUCTION GENERALE 2026 :
 
  • Comprendre et appliquer la réduction générale 2026
  • Cas pratiques 

Suivi et évaluation :

  • Le suivi de l’exécution de la formation sera validé par l’émargement des stagiaires de feuilles de présence ainsi que l’animateur.
  • Un QCM (questionnaire à choix multiples) devra être complété en salle de formation pour la validation des acquis, et remis à l’animateur avant la clôture de la formation.
  • A l’issue de la formation, une fiche d’évaluation remise au début de la formation sera à retourner complétée à l’organisme de formation afin d’en évaluer les résultats.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation et d’un certificat de réalisation.
 

Indicateurs de performance :

  • 100 % des stagiaires présents à la formation et satisfaits.